Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen. Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Was verdienst Du?
Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen. Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Was verdienst Du?
Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. vergünstigt in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen. Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zum 01.10.2026 Was verdienst Du?
Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. vergünstigt in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen. Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zum 01.10.2026 Was verdienst Du?
Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. vergünstigt in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen. Auch das können wir Dir bieten. Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zum 01.04.2026 oder 01.10.2026 Was verdienst Du in der Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau?
Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. vergünstigt in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen. Auch das können wir Dir bieten. Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zum 01.04.2026 oder 01.10.2026 Was verdienst Du in der Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau?
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau.